De formation ingénieur et scientifique, je connais très bien le monde de l’entreprise, où j’ai évolué dans des structures de différentes tailles : SSII de 20 personnes, PME industrielles, grande entreprise internationale. Du conseil à l’industrie, en passant par le service, j’ai accompagné le changement durant 15 ans sur des projets de transformation variés qui m’ont permis d’acquérir une vision globale et transverse de l’entreprise, de ses acteurs, de ses métiers, de ses enjeux.

Fascinée par le potentiel d’évolution de l’homme, je me suis formée et ai expérimenté en entreprise la complexité des relations humaines et leur impact sur la performance des équipes, la motivation des individus, la coopération dans les groupes et la capacité de l’entreprise à se renouveler – ou pas d’ailleurs. J’ai observé comment des individus épanouis, porteurs de sens, pouvaient créer ensemble de la valeur durable à partir de leurs idées et talents individuels. J’ai observé comment – autour d’une vision commune et porteuse de sens – des individus pouvaient s’engager et se dépasser dans un climat de confiance et de bienveillance mutuelle.

Créatrice et exploratrice dans l’âme, je suis également passionnée par des approches multidisciplinaires. Mon expérience personnelle m’a permis d’explorer beaucoup de disciplines différentes – sports de montagne et arts martiaux, arts du vivant et ateliers d’expression créative, disciplines liées au bien-être. J’aime explorer et créer des expériences nouvelles, bâtir des ponts entre des choses qui à l’origine ne sont pas faites pour être ensemble. J’intègre aujourd’hui tous les outils que j’ai découverts au fil de mes explorations dans mes accompagnements – individuels et collectifs – afin de permettre aux personnes accompagnées d’expérimenter de façon ludique et créative d’autres perspectives, prendre du recul et trouver eux même des solutions aux challenges rencontrés.
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Formations :

Leadership (Le Playground) et MOOC innovation managériale
Coach certification (Le Playground)
Formation de formateur (Mérieux University)
Stratégies intéractives d’apprentissage (Thiagi)
Dynamiques de groupes et intelligence collective (Lupuna, TaoVillage, Université du Nous)
Elément Humain (Will Schutz, phase 1)
Communication Non Violente